De vrijheid van een ondernemer
Veel professionals kiezen bewust voor het zelfstandige bestaan. De vrijheid om zelf opdrachten te kiezen, je eigen agenda te bepalen en invloed te hebben op je inkomen heeft een grote aantrekkingskracht.
Tegelijkertijd zien we dat de praktijk verandert. Opdrachtgevers zoeken meer zekerheid over de inzet van zelfstandigen en zijn gebonden aan de kaders vanuit (nieuwe) wetgeving zoals de Wet DBA en WTTA. Daarnaast worden steeds hogere eisen gesteld om in aanmerking te komen voor een opdracht, zoals het afsluiten van verzekeringen, het waarborgen van vervanging en het voldoen aan duurzaamheidsdoelstellingen.
Werken aan mooie opdrachten
Juist door de kaders vanuit (nieuwe) wetgeving en de onzekerheid over de juiste uitleg en interpretatie daarvan, wordt het voor zelfstandigen lastiger om mooie opdrachten te doen. Tegelijkertijd vragen veel van onze projecten juist om langdurige betrokkenheid en continuïteit. Het gaat daarbij vaak om gebieds- en locatieontwikkelingen, infrastructurele projecten, wateropgaven en andere ruimtelijke ontwikkelingen die meerdere jaren in beslag nemen.
In zulke projecten worden professionals niet alleen ingehuurd vanwege een afgebakend resultaat, maar vooral vanwege hun kennis, ervaring en bijdrage aan het team. Juist daardoor ontstaat regelmatig spanning tussen de praktijk van projectwerk en de kaders wetten en andere regelgeving.
De oplossing van SD+P
Bij SD+P zorgen we dat jij deze opdrachten kunt blijven doen. We combineren de voordelen van een vast loondienstverband met vrijheid, zelfstandigheid en financiële prikkels van het ondernemen. Daarmee krijg je zekerheid over een vast inkomen, geen stress over wetgeving, een vangnet als het misgaat, een gerenommeerd bureau als thuisbasis en collega's om kennis mee te delen. Zo ontstaat een werkomgeving waarin vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en zekerheid hand in hand gaan.
Benieuwd?
We lichten onze oplossing graag toe in een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek.